星凯签约东莞市残疾人就业服务平台设计与开发项目,打造“互联网+政务服务”平台，提升了东莞残疾人就业服务公信力和服务能力。简化优化公共服务流程，提高服务效率，提升服务质量。将东莞市残疾人就业服务平台打造成为政务公开、政民互动的重要窗口，树立便民服务标杆形象，不断提升东莞残疾人就业影响力。

平台系统功能开发:

图文展示发布系统、下载管理系统、视频管理系统、

招聘职位发布管理系统、求职简历信息管理系统、面试邀约管理系统、

残疾人会员管理系统、企业会员管理系统等

项目背景:

东莞市残疾人劳动就业管理办公室是经东莞市机构编制委员会批准成立的公益性事业单位，主要任务是：负责指导、协调镇街残疾人就业服务机构开展残疾人就业服务各项工作；组织实施分散按比例安排残疾人就业年审、残疾人就业保障金征收及管理工作；负责残疾人失业登记、残疾人就业安置服务工作；负责残疾人劳动力市场信息网络建设；负责残疾人劳动就业领域对外交流与合作项目的具体实施工作。内设：综合股、就业监察股、就业培训股。

综合股职责：

1、协调市残联机关各部室、直属单位的工作关系，负责做好文件的收发、传阅和印章的管理工作，2、负责档案、人事、会务、计划生育管理工作，承办工资福利等事项，3、负责拟定工作计划和有关管理制度，组织实施日常的行政管理事务、4、承办日常财务工作，编制有关经费预决算报告和财务报表，5、负责车辆的管理、后勤服务及信访接待工作，6、协助做好支部的党务工作。

就业监察股职责：

1、依据法律法规组织实施按比例安排残疾人就业年审工作，拟定年审工作流程，指导和规范镇街就业所开展工作，组织安排市属财政供给单位和松山湖辖区企事业单位的残疾人就业年审工作，2、负责起草相关年审、催审业务文件，往来信函及业务宣传资料，3、做好申请缓减免缴保障金（含退款）的受理、登记、汇总上报及回复工作，4、负责镇街就业所上报年审数据更正表的审核工作，做好年审资料分类整理和归档工作，5、负责就业年审的工作计划、统计报表，做好就业年审数据库的管理和维护工作，确保就业年审数据的准确安全，6、督促检查用人单位遵守残疾人就业法规的情况，协调处理和纠正用人单位侵害残疾职工利益的行为，维护残疾职工的合法权益。

就业培训股职责：

1、负责收集和寻找残疾人劳动就业机会，积极为残疾人创造就业机会，热情周到的接访求职残疾人和招聘单位，提供优质服务，2、负责残疾人的职业指导工作，帮助求职者分析劳动力市场供求情况，引导求职者结合其自身条件，正确选择适合发挥自已所长的工作，帮助和指导残疾人自主创业，3、协助用人单位和求职残疾人正确填写有关资料，建立供需信息资料库，发布招聘信息，组织安排形式多样的残疾人就业招聘会、见面会，为求职残疾人和用人单位搭建就业服务平台，4、做好残疾人的求职跟踪服务工作，对有关反馈意见认真协调处理，对求职成功者，要跟进了解残疾职工的工作岗位适应及工资福利待遇情况，对求职不成功者，要耐心与求职者客观分析实际原因，鼓励其总结经验，并积极为求职者寻找新的工作岗位，5、根据市场需求拟定残疾人技能培训计划，组织实施残疾人的职业技能培训，指导镇街就业所开展残疾人就业培训工作，6、接受劳动保障部门的委托，负责残疾人的失业登记工作。